Çelik İş’ten konu ile ilgili olarak yapılan açıklamada; “Bilindiği gibi tüm dünya ülkelerinde yaşanan derin ekonomik kriz ülkemizde, aynı zamanda Demir Çelik sektöründe ve dolayısıyla İsdemir’de çok ciddi etkiler yaratmıştır. Tüm dünya emekçilerinin hiçbir kusuru olmadığı bu krizin bedelini ise yine emekçiler ödemiştir. Emekçiler bu bedeli işini kaybederek, işyerini kaybederek ödemiştir. Biz ise İsdemir’de işimizi ve aşımızı kaybetmemek için ücretlerimizden %35 feragat ederek, toplumsal dayanışma içinde hiçbir arkadaşımızın işini kaybetmemesini sağladık. Bu süreçte ücretlerimizin düşürülmesi ile birlikte refah düzeyimizi de aşağı çektik. Ama asla ücretlerimizdeki düşüşü işimize yansıtmadık. Üretim rekorları kırarak geleceğe umutla baktık. Yaşadığımız sıkıntılı sürecin ileride değerlendirileceğini hiç aklımızdan çıkarmadık. Dayanışma gücümüzü en yüksek düzeyde tuttuk. Geçmiş tecrübelerimize inandık, örgütlü gücümüzü, birlik ve beraberliğimizi ve dayanışma geleneğimizi ortaya koyduk. Bu özveri 24. Dönem Toplu iş sözleşmesinde mutlaka dikkate alınıp en iyi bir şekilde değerlendirilecektir. İsdemir çalışanı üzerine düşen fedakârlıkları yapmıştır. Bundan dolayı çalışanlarımıza herkesin saygı duymasını istiyor ve yürekten teşekkür ediyoruz. Kriz döneminde İsdemir çalışanlarını korumak ve iş güvencelerini sağlamak amacıyla sorumluluk içinde aldığımız 01.05.2009 / 31.09.2010 tarihleri arasında geçerli %35 ücret indirimine ilişkin karar nihayet 31 Ağustos 2010 tarihinde son bulacaktır. Çelik-İş Sendikası Türkiye’de özelleştirmede görülmeyen bir mücadele örneği göstererek İsdemir hisselerinin %11 ‘ini tüm çalışanlara eşit ve bedelsiz olarak verilmesini sağlamıştır. Bu bedelsiz hisseler o günkü koşullarda eşit olarak 6701 kişiye dağıtılmıştır. Daha sonra Yargıtay 08.02.2001 tarihinde İsdemir’de çalışanlara bedelsiz hisse verilmesini karara bağlamıştır. Bu konuda hukukun üstünlüğü ilkesine inanan bizler yargının verdiği kararı saygıyla kabullenip, verilen karar doğrultusunda, Erdemir grubuyla yapılan toplantıda, hak eden hiçbir üyemizin mahkemeye gitmesine bile gerek duymadan ve taraf avukatlarla görüşülerek, en hızlı seviyede çözüme kavuşturma çabalarımız ve çalışmalarımız devam etmektedir” denildi.