Kadrolaşmadan büyük zarar gördüklerini belirten Civelek; “Biz İskenderun Belediyesi olarak kadrolaşmıyoruz, kurumsallaşma yolunda ilerliyoruz. Çünkü kadrolaşmanın zararlarını gördük. Eski belediye yönetimi tarafından uygulanan kadrolaşma yönetimi ile kimin nerede çalıştığı belle değildi. Artık herkes kendi alanında görev yapıyor. Adama göre iş değil, işe göre adam alıyoruz” dedi. “İnsan kendi çocuklarına kazık atamaz” İşçi çıkartmaları ve alımlarının birkaç gündür sürekli gündeme geldiğini belirten Civelek; “İşçi çıkarmalar ve alımları çok konuşuldu. Bu konuda önüme yağmur gibi binlerce liste geldi. İşini kaybeden kişi çok fazla değil. Ayrıca, bende işini kimin alınacağı konusunda birebir görüş veya isim belirtmedim. Benim söylediğim, sosyal güvencesi olan, emekli olan ve evi olan insanların yerine hiçbir sosyal güvencesi olmayan ve işi olmayan insanların alınmasına öncelik tanınmasını istedim. İşten çıkarılanların çoğu emekli olan ve evi olan insanlardı. Yerine alınanlar ise işe muhtaç olan sosyal güvencesi olamayan insanlar. Ben işten çıkarılan çocuklarım için çok üzgünüm. Ayrıca ben her zaman İskenderun halkını kendi çocuklarım gibi gördüm. Çünkü insan kendi çocuklarına kazık aramaz ve dolandıramaz. “Halkın onuru ve güvenini yükseltmeliyiz” Belediye Meclisi’nin Büyük Millet Meclisi olmadığını belirten Civelek; “Burası büyüm millet meclisi değil. Tabii ki mecliste her şey konuşulmaz. Yalnız, İskenderun Belediyesi sadece çöp toplamıyor, sadece yolları süpürmüyor. Biz belediye olarak sosyal işlerle de ilgileniyoruz. Bunun için mecliste siyasi tartışmalara gerek yok. Ülkemizin birlikteliğe ihtiyacı var. Artık iki eli birleştirme zamanı geldi. Mecliste birlik ve beraberlik içerisinde halkımız için hizmetler üretmeliyiz. Bizim öncelikle yapmamız gereken halkın güvenini ve onurunu yükseltmek. Bir ülke için onur ve güven çok önemlidir” dedi.