Başbakan hala kadınların üç çocuk doğurmalarını isterken, ekonomiden sorumlu devlet bakanı Mehmet Şimşek, kadınlar iş aradığı için işsizlik oranlarının yüksek çıktığını söyleyebiliyor. Ama kadınlar bu sözlerin ne anlama geldiğini çok iyi biliyor. Emekçi kadınlar olarak taleplerimiz: Sağlık ve eğitim ticarileştirilmemeli, parasız nitelikli kolay ulaşılabilir olmalıdır. Doğrudan dolayı ücretsiz izne ayrılan kamu çalışanı kadınların, izinde geçen süreleri emekli kesenekleri devlet tarafından ödenmeli ve emeklilikten sayılmalıdır. Doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta doğum izni verilmelidir. Cinsiyete dayalı rol ayrımının ortadan kaldırılması ve bakım yükümlülüklerinin dengeli bir biçimde paylaşılması için, doğum izni süresinin bitiminden, çocuğun ilköğretime başladığı süreye kadar geçen sürede anne ya da babanın isterlerse dönüşümlü olarak kullanabilecekleri 1 yıl ücretli izin tanınmalıdır. Bakım işleri kamusallaşmalı ve ‘ebeveyn izni’ için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. Süt izni doğum sonrasındaki ilk 6 aylık dönemde yol süresi hariç 3 saat, ayın bitiminden itibaren 1 yıla kadar olan dönemde 1,5 saat olmalıdır. Kriz bahanesi ile sosyal hakların aşındırılmasına son verilmelidir. Kapatılmış kreşler tekrar açınmalıdır! 0-6 yaş grubu çocuklar için en az 50 çalışanın bulunduğu iş yerlerinde ve 50’den az çalışanın bulunduğu işyerleri için çalışma alanlarına yakın ortak bakım üniteleri ve kreşler açılmalıdır! Bu hizmetler, SHÇEK ve belediyeler bünyesinde, SHÇEK yönetmeliğine uygun olarak ücretsiz olarak yerine getirilmelidir. Gece çalışması ve vardiyalı işlerde ise kreşler 24 saat açık olacak şekilde düzenlenmelidir. İşyerinde cinsel tacize karşı koruyucu tedbirler alınmalı ve yasal yaptırımların uygulanmasında mağdurun şikâyeti yeterli olmalıdır. ILO’nun aile Sorumlulukları Olan Kadın ve Erkek işçilere fırsat ve davranış eşitliği sağlanmasına ilişkin 156 sayılı sözleşmesi ülkemiz tarafından onaylanmalıdır” diye konuştu.