İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası’nda yapılan toplantıda konuşan SGK Hatay İl Müdürü Mehmet Zülfi Camkurt, Sosyal Güvenlik Reformu ve reform sonrası kurumda yapılan yenilikler, reformun yapılma nedenleri, reform öncesi sosyal güvenlik kurumlarının temel sorunları, sosyal güvenlik reformunun temel bileşenleri hakkında İTSO üyelerine bilgi verdi. Camkurt, istihdamın kayıt altına alınmasının ve fiili ücretlerin prime yansıtılmasının hem ekonomik kalkınma, hem de istihdam piyasasındaki rekabet şartları için hayati önem taşıdığını belirtti. Kayıt dışı istihdamla daha etkin mücadele edebilmek amacıyla, işçi ücretlerinin banka kanalıyla ödenmesi uygulamasının başlatıldığını anlatan Camkurt, kurumun il müdürlüklerinde Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele servisleri oluşturulduğunu, kurum ve kuruluşlarla veri paylaşımı yoluyla işyeri ve sigortalılık kontrolü yapıldığını kaydetti. Sosyal Güvenlik İskenderun Müdürü Mustafa Turan’ın da katıldığı toplantıda konuşan Camkurt, çalışanlara fiilen ödenen ücretlerin prime yansıtılması amacıyla meslek koduna uygun bildirim zorunluluğu getirildiğini anlattı ve şunları söyledi: “Meslek koduna uygun bildirim zorunluluğu ile herkesin sigorta primine esas kazancın alt sınırından bildirmesi yerine meslek ve hiyerarşiye uygun bildirilmesi zorunluluğu getirilmiştir. Örneğin bir kereste işletmesinde hem hızar işçisi hem de endüstri mühendisi asgari ücret üzerinden kuruma bildiriliyorsa, bu işletme denetim kapsamına alınacaktır. İşverenlerimizin çalıştırdıkları işçilerin gerek sigortalı tescillerini sağlama ve gerekse de fiilen ödedikleri ücretleri kurumumuza doğru bir şekilde bildirmeleri kendi menfaatlerine olacaktır” dedi.