Flaş Haber - Türkiye'de 3 ay OHAL ilan edildi

BÖLGEMİZ TAŞERON CEHENNEMİ İÇİNDEDİR

Hükümetin Taşeron işçileri ile ilgili müjdeli habere Taşeron işçileri pek sevinmedi. Müjdeli haberin altında yatan gerçekleri anlamaya çalışıyorlar.

25 Mart 2016 Cuma 16:21

Taşeron İşçilerinin sorunlarını çözmek için kurulmuş olan İskenderun, Kırıkhan, Adana, Gaziantep, Mersin Taşeron işçileri birleşerek Taşeron İşçileri Çukurova İşçi Dernekleri Federasyonu ( ÇİDEF) altında birleşerek mücadeleyi bölge çapında yürütmeyi esas aldılar.

ÇİDEF Başkanı Sadık Karakaş dernek federasyonu kurulduktan sonra mücadelenin bölge çapında yürütüleceğini ve önümüzdeki günlerde bu derneğin Taşeron işçileri açısından önemli görevler yapacağının altını çizdi.

Karakaş “Biz bölgemiz açısından Taşeron işçilerinin sorunlarına çözüm üretmek ve mücadele yolu ile bütün taşeron işçilerinin kadro hakkının almasını istiyoruz. Bu mücadele sadece hükümetin son olarak açıkladığı ‘kadro müjdesi’ ile sınırlı tutmuyoruz. CHP’de söz vermişti. Belediyelerde taşeron işçileri kalmayacak demişti. Ama şimdiye kadar hiçbir adım atmadı. Halen CHP’nin iktidarda olduğu belediyelerde eski durum devam etmektedir.” Diyen Karakaşa, “Taşeron işçiliği yetmemiş gibi bir de Suriye’den gelen mültecilerle uğraşmak zorunda kalıyoruz. Suriye’den gelen işçiler daha ucuz çalıştığı için bölgemizde büyük işsizlik yaşanmaktadır. Bu durumun da hükümet tarafından çözülmesini istiyoruz.”

Sadık Karakaş, bir çağrıda Taşeron cehenneminde çırpınan işçilere seslendi. “Biz derneğimizi kurduk. Bu dernek bütün taşeron işçilerinin her türlü sorunlarını birlikte çözmek ve haklarını almak için kurulmuştur. Biz taşeron işçilerinin başta hukuki haklarını olmak üzeri diğer sorunlarına da çözüm üretmek için bu derneği kurduk. Bu anlamda işçilerin derneğe sahip çıkması, büyütmesi taşeron işçiliğinin geleceği açısından son derece önemlidir.”

Karakaş hükümetin müjdesi ile ilgili olarak da şunları söyledi.

“22 Mart da Başbakan Davutoğlu taşeron işçilerinin kadroya geçirileceğini açıkladı. 14 yıldır işçiye Kölelik çalışması getiren AKP neden birdenbire İşçiye kadro verme yasasını çıkarmaya çalışıyor. Gelişen Taşeron işçi mücadelesinin önünü kesmeye ve Taşeron işçisini beklentiye sokmaya Çalışıyor. Mecliste bulunan ve geçirilmesine çalışılan kölelik yasası varken, Başbakan, “asıl ve yardımcı iş ayrımı yapmadan kamudaki bütün taşeron işçilerini kadroya geçireceklerini, mahalli idarelerdeki taşeron işçilerini de belediye şirketlerine aktaracaklarını” söylüyor.

Kamuda yaklaşık 700 bin, mahalli idarelerde ise 1,5 milyon dolayında taşeron işçisi var.

Oysa daha bir hafta öncesine kadar ve defalarca ÇSGB, Maliye ve Ekonomi Bakanlarının açıklamaları, “ancak 100-150 bin kişinin kadroya alınacağı” yönünde idi.

Şimdi ne oldu da, 100-150 bin kişi, bir anda sadece kamuda 700 bin kişiye çıkıverdi?

Bir şeyler mi değişti? Mecliste bekleyen kölelik yasasını geçirmek için verilen bir taviz mi bu?

AKP hükümetleri zamanında getirilen kölelik yasalarını yeniden gözden geçirelim.

-Taşeron işçilik AKP döneminde çoğalmış, sayıları 4 milyona yaklaşmış. Taşeron işçilik çalışma hayatının her alanına girmiş durumda.

-”Esnek çalışmanın” bütün biçimleri İş Yasası’na sokulmuş.

-İşçi sınıfı kiralık işçilikle bu döneminde tanışmış.

-İŞKUR, Özel İstihdam Bürolarına kuruluş izni veren, hatta bizzat işçi kiralayan merkez haline getirilmiş. - “4-C” diye bilinen “geçici personel” uygulaması başlatılmış.

- Kıdem ve ihbar tazminatının olmadığı “belirli süreli çalışma” biçimi daha da yaygınlaştırılıyor.

- “Mezarda emeklilik” daha da ilerletilmiş.

- 30 kişinin altında işçinin çalıştığı işyerindeki işçiye iş güvencesi yasaklanmış. On binlerce işçinin iş güvencesi gasp edilmiş.

- Daha da önemlisi, şu sırada Meclis’te bir tasarı var ki yasalaşırsa, Özel İstihdam Bürosu adlı köle tacirleri işçileri köle gibi satabilecekler ve işçiler yasanın ve anayasanın verdiği bütün haklardan mahrum olacaklar.

- Şimdi çıkarılmaya çalışılan özel istihdam yasasında Kıdem tazminatı primleri özel şirketlere aktarılacak, işçi simsarlığı yasalaştırılacak, esnek çalışma ve taşeron işçilik yayılacak. İşçiyi kadroya almanın şartları da var öyle kolay degil.

Taşeron işçisine kadro verme şartları

1-Taşeron işçileri kamuda “özel sözleşmeli personel” olarak istihdam edilecek.

2- 3 er yıllık sözleşme yapılacak

3 – kamuya geçişte sınav yapılacak

4-devlet memurluğuna atanmak için gereken şartları taşıyacak.

5 Emekli maaşı almaya hak kazanmış işçiler bu haktan yararlanamayacaklar.

6- Personelin 1 Kasım 2015’ten önce işe girmiş ve halen çalışıyor olması gerekecek.

7-Mevcut ücreti üzerinden maaş alacak.

8-Aynı işi yapmaya devam edecek.

9-kamuda tam zamanlı çalışanlar düzenlemeden yararlanacak.

10-Mali haklar toplu sözleşmeyle belirlenecek.

11-Kamuya geçtikten sonra emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecek.

Bu şartları taşıyan işçilere kadro verileceği söyleniyor. Kadro verilmesi Açıklaması Mecliste var olan kölelik yasasının geçirilmesi önünde bulunan direncin kırılması için yapılan bir çalışmadır. Bekleyip göreceğiz” dedi.