Konuyla ilgili basın açıklamasını okuyan Türkiye Kamu-Sen Hatay İl temsilcisi Recep Tuncay, “Türkiye Kamu Sen, kamu görevlilerin çalışırken elde ettiği ücret ile emekli olduğu zaman alacağı maaş arasındaki uçurumu kapatmak için Türkiye genelinde dilekçe kampanyası başlatmıştı. Kampanya 15 Nisan 2013 tarihinde sona erdi. Bugün kampanya süresince toplamış olduğumuz dilekçeleri başbakanlık makamına göndermek üzere toplanmış bulunuyoruz. Vatandaşların sağlık ve sosyal güvenlik haklarını tek çatı altında toplayan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun hedefi, tüm çalışanlar arasında norm ve standart birliği sağlamak olarak belirtilmişti. Norm ve standart birliği sağlamak adına, başta emekli aylığı bağlama oranlarının düşürülmesi olmak üzere birçok alanda kamu görevlilerinin hakları kısıtlanmış ancak emekli maaşına esas kazanç ve emekli ikramiyesi hesaplamasında temel alınan kıdem yılı açısından kamu görevlileri adına ortaya çıkan adaletsizlik giderilmemiştir. Emeklilik hakkında ortaya çıkan bu çelişki; aynı brüt ücreti alan bir işçi ile bir memur kıyaslandığında, emekli maaşında %15 ile %50, emeklilik ikramiyesinde de %65 ile %100 arasında memurlar aleyhine bir eşitsizlik yaratmaktadır. İlgili kanunla; statüleri ve görevleri aynı olan iki memur arasında da göreve başlama tarihine bağlı olarak benzer bir ikili yapı oluşturulmuştur” dedi.